公平和包容办公室

首席公平与包容官在确保多样性方面发挥着重要作用, 股本, 和包容, 并保持, 是太阳集团娱乐网址在太阳集团娱乐所有网站工作的中心. 从管理战略围绕员工发展与公平问题相关, anti-bias, 从反种族主义到就教学、学校运作和青年发展等重大举措进行咨询, 这个人将成为特区许多领导人的可靠顾问.

卡梅伦普尔
首席股权和包容官/第九章协调员

cameronpoole@justinbaisden.com

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主要责任范围

• 评估系统, 政策, 以及确保它们满足学校社区中不同人群需求的做法.
• 对各种数据进行例行和特别分析.
• 围绕多元化、公平和包容的问题规划和领导专业发展.
• 管理及领导全区的利益团体.
• 为领导和员工提供支持、指导和咨询.
• 作为一个定期和积极的倾听者来评估太阳集团娱乐所有网站的工作/公平方法的有效性, 包容, 反种族主义和反偏见. 
• 与内部利益相关者合作，将DEI集成到“正常业务”项目中, 倡议, 实践和政策.
• 与地区总监及行政总监合作以确保公平, 包容, 反种族主义, 和反偏见, 与他们所有的职责交织在一起.